Visie, missie en strategie
Missie SNWA
SNWA is een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een grote afstand tot maatschappelijk functioneren in de breedste zin van het woord. Functioneren in de woon- en leefomgeving of binnen een werksituatie, betaald of onbetaald. Via gerichte begeleiding, activering en training wordt de afstand tussen mens en maatschappij verkleind. Vooral mensen die te kampen hebben met meervoudige problematiek (psychisch, psychiatrisch of psychosociaal) zijn gebaat bij de aanpak van SNWA.
SNWA realiseert de doelen door inzet van deskundige en gekwalificeerde trajectbegeleiders, het aanbieden van praktijkervaring via de bedrijven en de samenwerking met instellingen en organisaties binnen Amsterdam.
Visie
De mens staat centraal in een maatwerk gerichte trajectbegeleiding. Uitstroom naar een passende plek is het doel, de inzet binnen de bedrijven zijn het middel.
Het doel van SNWA is om mensen die al lange tijd geen baan hebben of nog nooit een betaalde baan hebben gehad, (opnieuw) te leren actief bezig te zijn. Mensen zonder werk of maatschappelijke bezigheden missen de interactie met anderen. Zij vormen geen onderdeel van een sociaal verband of werkomgeving, waarin eisen aan hen gesteld worden. Om dat zij geen enkele prikkel ervaren, verandert in de loop der tijd hun motivatie om nog iets te ondernemen. Hun situatie wordt soms verergerd door schuldenproblematiek, verslaving, detentie, sociaal isolement. Er ontstaat een passieve leefsituatie.
SNWA biedt werkervaringsplaatsen aan op een van de Leerwerkbedrijven. Deelnemers werken met behoud van uitkering en ontvangen een reiskostenvergoeding en gratis lunch. Op basis van gegevens van verwijzers en aangevuld met informatie uit intake, wordt een individueel trajectplan opgesteld. Doel van het traject is het werken aan een verandering in het gedrag. Van passief naar actief. Werken aan opbouwen van dagritme, leren omgaan met anderen, afspraken nakomen, verantwoordelijkheden nemen, etc. Deelnemers worden ingezet op die plek, die het beste aansluit bij hun affiniteit, interesse, persoonlijke vaardigheden en te bereiken doelen.
Door de combinatie van intensieve, individuele trajectbegeleiding met praktisch bezig zijn, ontstaat inzicht in de (eigen) mogelijkheden en is de kans op succesvolle uitstroom groot. Uitstroom naar regulier of gesubsidieerd werk wordt vergroot door nauwe samenwerking met Instap (jobcoaching en begeleid werken) en Pantar Amsterdam (gesubsidieerd werk).
Als de stap naar werk of scholing (nog) niet haalbaar is, worden de contacten en samenwerkende partners uit de Sociale Kaart benut voor inzet op vrijwilligersplekken of andere vormen van dagactiviteiten.
Introductiefilm
SNWA bedrijven
SNWA bedrijven
De Leerwerkbedrijven van SNWA zijn ingericht als reguliere bedrijven. Aan de “buitenkant”is niet te zien dat er een specifieke doelgroep werkt. De afzonderlijke bedrijven staan ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Zij leveren kwalitatieve en marktconforme producten en diensten aan derden.
De klanten van de bedrijven komen overal vandaan. Het kunnen particulieren zijn die een boek laten repareren of een tweedehands fiets willen kopen. Soms zijn het bedrijven die eenmalig een mailing willen laten verzorgen of een partij vazen bestellen. Gemeente, deelraden of andere organisaties laten parken of tuinen onderhouden.
SNWA en de bedrijven zijn bekend met en slagvaardig in een complexe bedrijfsvoering. We werken met een steeds wisselende samenstelling van groepen deelnemers. De ervaren deelnemers stromen uit, om weer vervangen te worden door nieuwe mensen die alles nog moeten leren. Hiaten op de werkvloer kunnen ook ontstaan door een zekere kwetsbaarheid van de doelgroep. Werkdruk kan leiden tot uitval, aan motivatie moet extra aandacht besteed worden.
De organisatie van SNWA staat en/of valt bij het hebben van geschikt en voldoende werk voor de bedrijven. Deelnemers kunnen afhaken in het geval van te weinig of te eenvoudig werk of in het geval van teveel of te complex werk. Dit spanningsveld vraagt een continue balans tussen de belangen van deelnemers en klanten.
De leerwerkbedrijven/projecten van SNWA zijn:
1. Meerbeheer
2. Groene Dam
3. HoutWerk
4. Boekbinderij
5. De Gravin
6. ZigZag
8. Repro
Werkwijze
Werkwijze
Bij SNWA draait het bedrijfsproces om trajectbegeleiding en training on the job. Op elk bedrijf van SNWA werken gemiddeld twee vakinhoudelijk bekwame werkbegeleiders. Daarnaast heeft iedere deelnemer een individuele trajectbegeleider.
De trajectbegeleiders begeleiden de deelnemers tijdens de gehele trajectduur. Individuele gesprekken, ook op de werkplekken, vormen de basis voor het traject. De trajectbegeleider stemt de voortgang af met de werkbegeleiders. Bijstellen van afspraken of leerdoelen worden in overleg met deelnemer en werkbegeleiders vastgelegd. De deelnemers volgen een traject voor een afgesproken periode, bij een of meerdere bedrijven van SNWA. Doelen die tijdens de training aan de orde kunnen komen liggen op het gebied van: (werk- of dag-)ritme opbouwen, leren omgaan met anderen, leren omgaan met regels en leidinggevenden, leren omgaan met werkdruk, zelfstandig functioneren, afspraken nakomen etc. Kortom alle denkbare aspecten van sociaal functioneren, binnen werk of maatschappelijk bezig zijn.
Samen met de deelnemer maakt de trajectbegeleider van SNWA een trajectplan op maat. Daarin worden de na te streven persoonlijke-, werk- en leerdoelen geformuleerd. Hoewel er niet het accent op wordt gelegd, leren deelnemers ook de basisbeginselen van het bedrijf waar zij gaan werken. Door de combinatie van actief zijn op een werkervaringsplaats en intensieve trajectbegeleiding, krijgt de deelnemer zicht op de eigen mogelijkheden.
Financiën / bedrijfsvoering SNWA
Financiën / bedrijfsvoering
Naar deelnemers met een traject gericht op uitstroom naar werk, stelt SNWA zich op als werkgever. Deelnemers zijn weliswaar niet in dienst en ontvangen geen salaris, maar SNWA verwacht wel dat de deelnemers zich (leren) gedragen als werknemer. Het hele proces is gericht op het voorbereiden van de deelnemers op gedrag, dat hoort bij werknemerschap in betaald of onbetaald werk.
Van deelnemers die een traject volgen gericht op activering, verwacht SNWA dat zij zich houden aan regels. Afspraken over te volgen dagdelen, op tijd komen, ziekmelden etc. vormen een belangrijke basis voor het verkrijgen van structuur.
Deelnemers volgen hun traject met behoud van uitkering. In het kader van het traject verstrekt SNWA een (bijdrage in de) reiskostenvergoeding. Gezamenlijk lunchen is een onderdeel van het leerproces, hiervoor worden geen kosten in rekening gebracht.
SNWA kent drie geldstromen als inkomstenbron:
1. eigen inkomsten uit productie van de bedrijven
2. inkomsten uit trajecten (DWI, UWV, particulieren)
3. subsidie van trajecten ( Zorgkantoor)
Voorlichtingsmiddag
Voorlichtingsmiddag
Elke donderdagmiddag, vanaf 16.00 uur, is er een voorlichting op de Derde Schinkelstraat 9. Wil je hierbij aanwezig zijn, laat het ons dan even weten. Wij zijn dagelijks bereikbaar van 9.00 tot 16.00 uur op het centrale telefoonnummer: 020 – 66 55 801.
Introductie.
SNWA richt zich op mensen die om persoonlijke redenen langere tijd geen (on-)betaald werk (meer) hebben gehad. Dat kan komen door psychische, psychiatrische of verslaving problematiek. Door deze problemen kunnen er weer andere knelpunten ontstaan, bijvoorbeeld schulden, relatieproblemen, huisvesting, gebrek aan sociale contacten etc.
Het aanbod van SNWA is gericht op je weer in contact te brengen met anderen en te leren ervaren wat je eigen kwaliteiten zijn. Dat doen wij door een combinatie van praktisch bezig zijn en intensieve trajectbegeleiding. Je kunt minimaal drie tot vier dagdelen per week actief bezig zijn in een van de bedrijven van SNWA. Een traject bij SNWA kan maximaal twee jaar duren. Tijdens de activiteiten bij een bedrijf, word je begeleid door ervaren werkbegeleiders. Daarnaast word je als deelnemer individueel begeleid door een trajectbegeleider, die jou via een persoonlijk trajectplan begeleid naar (on-)betaald werk of andere vormen van actief bezig zijn. In je trajectplan worden de door jou te bereiken doelen vastgelegd. Op basis van die doelen en jouw interesse en affiniteit wordt gekozen voor een van onze bedrijven. Wij hebben verschillende bedrijven, variërend van horeca en groenvoorziening tot technisch, grafisch en administratief.
Als deelnemer volg je je traject bij ons met behoud van uitkering. Je ontvangt via je uitkeringsinstantie (DWI of UWV) of via SNWA een reiskostenvergoeding. Op alle bedrijven wordt gezamenlijk geluncht, die is gratis. Er zijn geen eisen verbonden aan opleiding of werkervaring om bij ons te komen werken.
Aanmelden
Als je wilt werken bij SNWA dan kun je telefonisch, schriftelijk of per e-mail contact met ons opnemen. Ook is het mogelijk dat je vrijblijvend een voorlichtingsmiddag bijwoont. Elke donderdag om 16.00 uur is er een voorlichtingsmiddag in onze hoofdvestiging aan de Derde Schinkelstraat 9 in Amsterdam. Hier krijg je meer informatie, kun je vragen stellen en een aantal van onze bedrijven bezoeken.
- Naam: SNWA
- Adres: Derde Schinkelstraat 9
- Postcode: 1075 TJ
- Plaats: Amsterdam
- Website: www.snwa.nl
- Email: info@snwa.nl
- Telefoonnummer: 020 - 66 55 801
Groen
Bij SNWA beschikken we over twee verschillende groenbedrijven, waar je als deelnemer werkervaring kunt opdoen.
Meerbeheer werkt in Amsterdam Oost-Watergraafsmeer en in Amsterdam-Noord. Meerbeheer houdt openbare ruimtes vrij van zwerfvuil en onderhoudt openbare groenvoorzieningen, zoals het park Frankendael.
Kwekerij Groene Dam is gevestigd in Amsterdam-Noord. Aan de Heggerankweg is een eigen kwekerij. Er worden bomen en planten gekweekt, verpot, verspeend en verzorgd. Ook wordt er in kleine kassen gewerkt. Particulieren en bedrijven kunnen er terecht voor het kopen van planten. Menig buurtbewoner maakt een wandeling over de kwekerij.
Daarnaast onderhoudt Groene Dam parken en grote tuinen, waarbij zij snoeiwerk verrichten, zoals in recreatiepark Het Twiske.
Bij beide groenbedrijven wordt bedrijfskleding verstrekt. De bedrijven beschikken over eigen busjes voor vervoer naar de werklocaties. Om te kunnen werken bij een van de groenbedrijven, moet je als deelnemer een redelijke lichamelijke conditie hebben en het prettig vinden om op verschillende plaatsen in de buitenlucht te werken.
Horeca
SNWA heeft een horeca voorziening, die zich richt op catering, lunchroom en facilitaire ondersteuning.
Lunchroom De Gravin is de lunchroom van SNWA. Er worden lunches verzorgd voor buurtbewoners, deelnemers, medewerkers SNWA of andere belangstellenden. Als deelnemer leer je eenvoudige gerechten koken en samenstellen. Verzorging van de ruimte en de keuken zijn belangrijke aspecten. Omgaan met klanten, leggen van contacten en klantgericht handelen zijn onderdelen van het werk. Vanuit de Gravin worden ook de thee, koffie en lunch geregeld voor de andere locaties van SNWA.
Daarnaast verzorgt de Gravin ook de catering. Bedrijven en instellingen kunnen gebruik maken van onze catering voor bijeenkomsten of andere evenementen. Er wordt gewerkt vanuit de creatieve ideeën van werkbegeleiders en deelnemers.
De Gravin regelt ook de facilitaire ondersteuning. Het schoonhouden van het hoofdgebouw is onderdeel van het werk.
Om te kunnen werken bij de Gravin moet je als deelnemer gevoel hebben voor hygiëne en dienstverlening. Je moet het leuk vinden om met mensen om te gaan en affiniteit met koken is een pré.
Administratie
SNWA heeft twee administratiebedrijven, waarbij je op verschillende terreinen aan de slag kunt gaan. Van puur administratief (tekstverwerken) naar grafisch (ontwerpen van folders). De administratiebedrijven bieden deelnemers ook de gelegenheid tot het behalen van het Europees Computer Rijbewijs en zich verder te scholen op het gebied van werken met een computer (Office pakket en/of grafische paketten).
Bij het Administratiebedrijf van SNWA worden veel verschillende werkzaamheden op het gebied van administratief werk uitgevoerd, zoals tekst,- en dataverwerken, archiveren en kopieerwerk.
Repro is het DTP en reprografisch bedrijf van SNWA. Repro bevindt zich in onze hoofdvestiging. Repro ontwerpt en maakt in opdracht visitekaartjes, uitnodigingen, flyers en folders. De werkzaamheden variëren van ontwerp/opmaak tot kopiëren van producten.
Om te kunnen werken bij een van de administratiebedrijven van SNWA moet je als deelnemer je kunnen concentreren op een taak en over geduld beschikken.
Ambachtelijk
SNWA heeft twee bedrijven, waarbinnen nog puur ambachtelijk gewerkt wordt. Handwerk en creativiteit zijn belangrijke sleutelwoorden binnen deze bedrijven.
ZigZag is het naaiatelier van SNWA, gevestigd aan de Derde Schinkelstraat in Amsterdam Oud-Zuid. In dit atelier worden “artistieke” producten van stof gemaakt, zoals tassen en hippe knuffels. ZigZag werkt in opdracht van kleine ondernemers en kunstenaars, maar particulieren kunnen er ook terecht voor eenvoudige opdrachten.
De Boekbindwinkel is het boekbind- en kartonnagebedrijf van SNWA en ook gevestigd aan de Derde Schinkelstraat in Oud-Zuid. Klanten kunnen in de Boekbindwinkel hun oude boeken opnieuw laten inbinden of mappen en dozen op maat laten maken. Ook worden scripties, tijdschriften en andere losse documenten ingebonden.
Om te kunnen werken bij een van de ambachtelijke bedrijven moet je als deelnemer met je handen willen werken en enig gevoel hebben voor techniek en materiaal.
Techniek
SNWA heeft een bedrijf waarin technische vaardigheden centraal staan. Het werken met gereedschappen en machines zijn onderdeel van de werkzaamheden.
HoutWerk is het houtbewerkingsbedrijf van SNWA, gevestigd in Zeeburg. Alle producten van HoutWerk worden op maat gemaakt, afhankelijk van de wensen van de klant. HoutWerk levert alles wat van hout gemaakt kan worden: van kasten tot kisten, van stoelen tot tafels. Er worden unieke exemplaren gemaakt, maar er kan ook gewerkt worden aan serieproductie. Een voorbeeld van serieproductie is het maken van kistjes voor het verpakken van onze keramische producten van Steengoed.
Om te werken bij dit bedrijf moet je als deelnemer enige interesse hebben in het sleutelen, willen werken met je handen en niet bang zijn om een beetje vuil te worden.
Informatie voor verwijzers
SNWA richt op de doelgroep met een grote afstand tot participatie in de maatschappij. Mensen die om verschillende redenen in een soort van isolement zijn terecht gekomen. Door ziekte, opname (psychiatrie), detentie, verslaving, schulden etc. zijn zij uit hun woon-werkomgeving geraakt. SNWA heeft in de afgelopen jaren ervaren dat veel mensen de stap vanuit zorg (behandeling) naar maatschappij moeilijk kunnen nemen. De aanpak van SNWA richt zich erop om een “brug te vormen ” over de kloof tussen gezondheidszorg (GGZ) en participatie in wonen en werken in Amsterdam.
Het doel van SNWA is om mensen die al lange tijd geen baan hebben of nog nooit een betaalde baan hebben gehad, (opnieuw) te leren actief bezig te zijn. Mensen zonder werk of maatschappelijke bezigheden missen de interactie met anderen. Zij vormen geen onderdeel van een sociaal verband of werkomgeving, waarin eisen aan hen gesteld worden. Om dat zij geen enkele prikkel ervaren, verandert in de loop der tijd hun motivatie om nog iets te ondernemen. Hun situatie wordt soms verergerd door schuldenproblematiek, verslaving, detentie, sociaal isolement. Er ontstaat een passieve leefsituatie.
SNWA biedt werkervaringsplaatsen aan op een van de Leerwerkbedrijven. Deelnemers werken met behoud van uitkering en ontvangen een reiskostenvergoeding en gratis lunch. Op basis van gegevens van verwijzers en aangevuld met informatie uit intake, wordt een individueel trajectplan opgesteld. Doel van het traject is het werken aan een verandering in het gedrag. Van passief naar actief. Werken aan opbouwen van dagritme, leren omgaan met anderen, afspraken nakomen, verantwoordelijkheden nemen, etc. Deelnemers worden ingezet op die plek, die het beste aansluit bij hun affiniteit, interesse, persoonlijke vaardigheden en te bereiken doelen.
Door de combinatie van intensieve, individuele trajectbegeleiding met praktisch bezig zijn, ontstaat inzicht in de (eigen) mogelijkheden en is de kans op succesvolle uitstroom groot. Uitstroom naar regulier of gesubsidieerd werk wordt vergroot door nauwe samenwerking met Instap (jobcoaching en begeleid werken) en Pantar Amsterdam (gesubsidieerd werk). Als de stap naar werk of scholing (nog) niet haalbaar is, worden de contacten en samenwerkende partners uit de Sociale Kaart benut voor inzet op vrijwilligersplekken of andere vormen van dagactiviteiten.
In en uitstroom
Deelnemers bij SNWA zijn voor het merendeel afhankelijk van een uitkering. Via de WWB, WAO/WIA of Wajong. Door de veranderende wet-en regelgeving of beleid van de gemeente Amsterdam worden uitkeringsgerechtigden gestimuleerd om actief in beweging te komen. Deelname aan het maatschappelijk verkeer of weer aan het werk gaan (betaald of onbetaald) zijn belangrijke pijlers geworden.
Uitkeringsinstanties als UWV en DWI vertalen dit beleid voor hun klanten door het aanbieden van trajecten. Sociale activering, maatschappelijke participatie of re-integratie. SNWA biedt voor de klanten van DWI en UWV een scala aan mogelijkheden. Met name voor de doelgroep met een heel grote afstand tot maatschappij en werk. Onze trajecten worden per individu ingevuld en zijn puur maatwerk.
Inkoop van maatwerktrajecten of specifieke producten voor individuele klanten geschiedt via aanbesteding (DWI), deelname via onderaannemerschap in projecten of individuele afspraken ( inkoop door arbeidsdeskundigen van UWV)
AWBZ financiering
Deelnemers kunnen rechtstreeks aangemeld worden via de GGZ voor activerende en ondersteunende begeleiding. Behandelaars (psychiaters, psychologen), trajectbureaus, beschutte werkprojecten of dagactiviteiten kunnen individuele deelnemers aanmelden voor deelname aan een traject bij SNWA.
Uitstroom
De duur van een traject is afhankelijk van de afspraken met opdrachtgever. Via de AWBZ is deelname mogelijk voor een periode van maximaal 18 maanden. De uitstroom van de deelnemers is gekoppeld aan de gestelde doelen in het trajectplan.
Er wordt nauw samengewerkt met Instap (Jobcoaching) en Pantar Amsterdam (gesubsidieerd werken). Daarnaast beschikt SNWA over een netwerk van (sociale) werkgevers, die deelnemers een reguliere baan aanbieden.
Indien een stap naar een vorm van betaald werk nog veel te groot is, worden andere vormen van activering ingezet. Bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of een andere vorm van dagactiviteiten. Hiervoor beschikt SNWA over een groot netwerk binnen de Sociale Kaart van Amsterdam.
in en uitstroomschema
Partners
SNWA heeft zich in de afgelopen jaren geprofileerd als een ondernemende partner. Met organisaties uit zorg, welzijn, gemeente, re-integratie, werk etc. zijn veel contacten gelegd en onderhouden. Het netwerk van mogelijkheden binnen de Sociale Kaart werd op deze wijze in beeld gebracht.
Maar daarnaast richt SNWA zich vooral op samenwerking vanuit het principe dat samenwerking loont. Door gebruik te maken van de deskundigheid en expertise van anderen, wordt het aanbod voor deelnemers vergroot. Inzet van specialisten wordt op deze wijze makkelijker, de drempel naar instanties wordt voor deelnemers verlaagd.
Deze opstelling heeft geresulteerd in samenwerkingsprojecten met Arkin, Instap, de Opstap, de Regenboog, Pantar Amsterdam, stichting Vriendendiensten en stichting Waterheuvel.
Groen
Verkoop
Kwekerij Groene Dam is een van de weinige kwekerijen binnen de stadsgrenzen van Amsterdam. Midden in de woonwijk in Amsterdam Noord vindt u een uniek assortiment aan vaste tuin- en perkplanten of heesters en bomen. Ons aanbod is van uitstekende kwaliteit en wordt aangeboden tegen sterk concurrerende prijzen.
Zowel voor de particuliere tuineigenaar als voor bedrijven of vakhandel heeft de kwekerij een aanbod van “onbespoten” zelf geproduceerde planten.
Onderhoud
Meerbeheer voert hovenierswerk uit bij instellingen, bedrijven of in opdracht van gemeente (stadsdeel). Daarnaast worden plantsoenen onkruidvrij gehouden en wordt het zwerfvuil opgeruimd. Beheerders van bedrijfsterreinen kunnen ook gebruik maken van de aangeboden diensten. Dat kan op basis van een eenmalige opdracht of op basis van jaarcontracten.
Horeca
Horeca / Catering
Lunchroom De Gravin is gevestigd aan de Derde Schinkelstraat in Amsterdam Oud-Zuid. Particulieren kunnen hier terecht voor een kopje koffie/thee met zelfgemaakte appeltaart of voor een lunch. Op afspraak kunnen ook grotere gezelschappen gebruik maken van de ruimte voor een lunch of een andere feestelijke bijeenkomst.
De Gravin verzorgt ook catering opdrachten voor particulieren, bedrijven en instellingen. U kunt aan ons kenbaar maken wat u wilt (soort hapjes, warm of koud, exotisch of Hollands), voor hoeveel personen en wanneer u dit wilt hebben. Op basis van uw wensen doen wij u een aantrekkelijk voorstel. De uitvoering ligt in handen van creatieve en ervaren mensen, die u zullen verrassen met hun hapjes.
Administratie
Administratief
Administratiebedrijf is gevestigd aan de Derde Schinkelstraat in Amsterdam Oud-Zuid. Hier worden veel verschillende werkzaamheden op het gebied van administratief werk uitgevoerd, zoals lay-outwerk, tekstverwerken en kopieerwerk.
Grafisch
Repro is het DTP en reprografisch bedrijf van SNWA en is gevestigd aan de Derde Schinkelstraat in Amsterdam Oud-Zuid. Bij Repro kunnen particulieren en bedrijven of instellingen terecht voor het ontwerpen en vervaardigen van visitekaartjes, uitnodigingen, flyers en folders. Ook voor kopieerwerk kunt u bij Repro terecht.
Ambachtelijk
SNWA heeft twee bedrijven, waarbinnen nog puur ambachtelijk gewerkt wordt. Handwerk en creativiteit zijn belangrijke sleutelwoorden binnen deze bedrijven.
Textiel
ZigZag is het naaiatelier van SNWA, gevestigd aan de Derde Schinkelstraat in Amsterdam Oud-Zuid. In dit atelier worden “artistieke”producten van stof gemaakt, zoals tassen en hippe knuffels. ZigZag werkt in opdracht van kleine ondernemers en kunstenaars, maar particulieren kunnen er ook terecht voor eenvoudige opdrachten.
Boekbinderij
De Boekbinderij is het boekbind- en kartonnagebedrijf van SNWA en is gevestigd aan de Derde Schinkelstraat in Amsterdam Oud-Zuid. Klanten kunnen in de Boekbinderij hun oude boeken opnieuw laten inbinden of mappen en dozen op maat laten maken. Ook worden scripties, tijdschriften en andere losse documenten ingebonden.Om te kunnen werken bij een van de ambachtelijke bedrijven moet je als deelnemer met je handen willen werken en enig gevoel hebben voor techniek en materiaal.
Techniek
Houtbewerking
Die speciale kast of bed uit dat woonmagazine, uw eigen ontwerp, kortom unieke en eigentijdse objecten die u altijd al wilde hebben, zijn nu binnen handbereik. Ook kunnen wij oude meubelen voor u opknappen of in serie een aantal tuinstoelen produceren.
HoutWerk is het houtbewerkingsbedrijf van SNWA, gevestigd in Zeeburg. Alle producten van HoutWerk worden op maat gemaakt, afhankelijk van de wensen van de klant. HoutWerk levert alles wat van hout gemaakt kan worden: van kasten tot kisten, van stoelen tot tafels. Onze mensen zijn ervaren en zeer deskundig, werken met professionele apparatuur en kennen nog het ambachtelijk vakmanschap.
U bent van harte welkom bij de werkplaats van Houtwerk om de mogelijkheden te zien en te bespreken.
Contact
- SNWA Hoofdvestiging
- Derde Schinkelstraat 9
- 1075 TJ Amsterdam
- Tel: 020 - 665 58 01
- Fax: 020 - 692 96 96
- Email: info@snwa.nl
- Postadres: Postbus 77841
- 1070 LK Amsterdam
- Kwekerij de Groene Dam
- Heggerankweg 87
- 1032 JC Amsterdam
- Tel: 020 - 632 60 64
- Fax: 020 - 632 60 64
- Email: kwekerij@snwa.nl
- Meerbeheer
- Veemarkt 229
- 1019 CM Amsterdam
- Tel: 020 - 694 22 78
- Fax: niet aanwezig
- Email: info@snwa.nl
- De Gravin
- Derde Schinkelstraat 9
- 1075 TJ Amsterdam
- Tel: 020 - 665 58 01
- Fax: 020 - 692 96 96
- Email: info@snwa.nl
- Administratiebedrijf
- Derde Schinkelstraat 9
- 1075 TJ Amsterdam
- Tel: 020 - 665 58 01
- Fax: 020 - 692 96 96
- Email: info@snwa.nl
- Repro
- Derde Schinkelstraat 9
- 1075 TJ Amsterdam
- Tel: 020 - 665 58 01
- Fax: 020 - 692 96 96
- Email: repro@snwa.nl
- Boekbinderij
- Derde Schinkelstraat 9
- 1075 TJ Amsterdam
- Tel: 020 - 665 58 01
- Fax: 020 - 692 96 96
- Email: info@snwa.nl
- ZigZag
- Derde Schinkelstraat 9
- 1075 TJ Amsterdam
- Tel: 020 - 665 58 01
- Fax: 020 - 692 96 96
- Email: info@snwa.nl
- HoutWerk
- Veemarkt 229
- 1019 CM Amsterdam
- Tel: 020 - 694 22 78
- Fax: niet aanwezig
- Email: houtwerk@snwa.nl